Naar de inhoud
Morris. Helpcentrum
Het portaal

Je eigen gegevens en beoordelingen in het portaal

Wat er op Mijn gegevens staat, hoe je een ontbrekend ID alsnog toevoegt, wat all-in uurloon betekent, en waarom je daar niet al je beoordelingen ziet.

Wanneer gebruik je dit

Je wilt nakijken wat er van jou geregistreerd staat: je uren per week, je uurloon, je startdatum. Of je hebt bericht gekregen dat er een beoordeling met je gedeeld is. Of je hebt bij het aanmelden de foto van je ID overgeslagen en wilt die nu toevoegen.

De pagina openen

Kies in het portaal Profiel in het menu (op je telefoon via Meer). Je komt op Mijn gegevens, op /mijn/profiel. Ben je niet ingelogd, dan kom je eerst op het inlogscherm uit.

De twaalf velden

Bovenaan staat één kaart met je gegevens in twee kolommen:

Veld
Voornaam Achternaam
E-mail Telefoon
Geboortedatum Functie
Contracttype Uren/week
Uurloon of All-in uurloon Startdatum
Vestiging Status

Datums staan voluit: 1 maart 2025. Is iets niet ingevuld, dan staat er een streepje.

Bij Status staat in gewone woorden hoe ver je dossier is: Incompleet (er ontbreekt nog iets), Compleet (alles is ingevuld), Goedgekeurd (je leidinggevende heeft het nagekeken), Uit dienst of Verwijderd. Het zijn dezelfde woorden als aan de beheerkant.

Staat er toch iets in hoofdletters, dan is dat een status waar nog geen Nederlands woord voor is; dan zie je de code zoals hij in het systeem staat.

Je ID toevoegen

Heb je bij het aanmelden de foto van je ID overgeslagen, dan staat onder de gegevenskaart de kaart ID toevoegen, met rechts het label Nog nodig. Zonder ID kan je contract niet worden verstuurd. Op je startscherm staat zolang de regel Je ID ontbreekt nog; tik daarop en je komt bij deze kaart uit.

  1. Kies wat je hebt: ID-kaart, Paspoort of Rijbewijs.
  2. Tik op Voorkant en maak een foto. Op een computer kun je ook een bestand in het vak slepen. Bij een paspoort heet dit vak Fotopagina.
  3. Doe hetzelfde bij Achterkant. Bij een paspoort is de fotopagina genoeg; de achterkant ervan mag erbij.

Zodra een foto binnen is, staat er Ontvangen in het vak. Is hij niet goed gelukt, tik dan opnieuw op het vak en maak een nieuwe foto; die vervangt de vorige. Had je bij het aanmelden al één kant gestuurd, dan staat daar Al ontvangen.

Bij de fotopagina van een paspoort en de achterkant van een ID-kaart leest Morris de code onderaan het document. Lukt dat niet, dan staat er een regel die met Let op: begint. Maak dan een nieuwe foto: recht van boven, zonder schittering, met de hele onderrand in beeld.

Is alles binnen, dan lees je Je ID is compleet. Je leidinggevende kan nu verder met je contract. De volgende keer staat de kaart er niet meer.

Wordt je bestand geweigerd, dan staat er Dit bestand wordt niet geaccepteerd. Gebruik een foto (jpg of png) of een pdf.

De kaart staat er alleen zolang je ID ontbreekt en je dossier nog niet is goedgekeurd. Daarna voegt je leidinggevende een ID toe vanuit je dossier.

All-in uurloon

Heet het veld All-in uurloon in plaats van Uurloon, dan is het bedrag dat je ziet je basisuurloon plus vakantiegeld en vakantie-uren. Morris rekent daar met een factor 1,195.

Dat is dus niet het bedrag dat als uurloon op je contract staat, maar wat je per gewerkt uur in totaal opbouwt. Of je die weergave krijgt, bepaalt je werkgever met één instelling; standaard staat hij aan. Bij een fulltime functie en bij iemand zonder uurloon staat er gewoon Uurloon.

Je beoordelingen

Onder de gegevenskaart staat het blok Functioneren, met de regel Deze beoordelingen zijn met je gedeeld. Vragen erover? Loop even langs bij je leidinggevende.

Elke gedeelde beoordeling staat al opengeklapt:

Is er nog niets met je gedeeld, dan staat er Er is nog geen beoordeling met je gedeeld.

Je wachtwoord en je werknemercode

Die staan niet meer op deze pagina. Je wachtwoord wijzigen en je werknemercode bekijken doe je op Instellingen: tik op het tandwiel rechtsboven, of op de kaart Instellingen onderaan Mijn gegevens. Hoe dat gaat, lees je in Je account activeren en inloggen en Inloggen op de iPad-kassa.

Waarom je niet alles ziet

Je ziet hier alleen de beoordelingen die je leidinggevende bewust met je heeft gedeeld. Een beoordeling die net is ingevuld staat standaard níét op deze pagina — het idee is dat hij eerst met je besproken wordt, en niet dat je hem voor het eerst op je telefoon leest.

Een beoordeling die wél gedeeld wordt, kondigt zich aan met een bericht in het portaal.

Wat je hier ook niet ziet is je ranking. Dat is een cijfer dat de leiding gebruikt bij het inroosteren; dat is met opzet afgeschermd, ook voor jou.

Let op

Verwante artikelen

Meer over Personeel & HR op morris-horeca.nl.

Was dit duidelijk?

Bijgewerkt op 7 oktober 2026