Academie
De lijst met medewerkers en hun voortgang
Het tabblad Medewerkers: welke kolommen er staan, wat de voortgangsbalk precies telt, en wat de kleur van het statuslabel betekent.
Wanneer gebruik je dit
Je wilt weten hoe ver je nieuwe collega's zijn met hun inwerktraject, of je wilt iemand opzoeken om zijn stappen na te lopen. Dat staat op het tabblad Medewerkers.

De kolommen
| Kolom | Wat er staat |
|---|---|
| Naam | een rondje met de initialen, de naam, en daaronder klein het e-mailadres |
| Functie | de functie zoals die in de Academie is vastgelegd |
| Vestiging | het filiaal, of een streepje als er geen filiaal bij staat |
| Start | de startdatum, of een streepje |
| Voortgang | een balk met daarachter het percentage |
| Status | het statuslabel, zie hieronder |
Achteraan elke regel staat de knop Bekijk, die het detail van die medewerker opent.
Wat de voortgangsbalk telt
Het percentage is het aantal stappen dat deze medewerker heeft afgerond, gedeeld door het aantal stappen in álle trajecten die aan hem zijn toegewezen. Heeft iemand geen enkel traject, dan is de balk leeg en staat er 0% — dat betekent dus niet "hij doet niets", maar "er is hem niets toegewezen".
De kleur van het statuslabel
- actief — groen. De medewerker heeft ingelogd in het portaal.
- preboarding — amber. Hij staat klaar, maar is nog nooit in het portaal geweest. Elk eerste portaalbezoek zet de status om naar actief.
- elke andere status — rood. In de praktijk kom je die alleen tegen als iemand via de programmakoppeling een eigen status heeft gekregen; er is geen scherm waarmee je zelf een andere status zet.
Let op
- De lijst volgt sinds 28 augustus 2026 de filiaalkiezer, net als trajecten, checklists en de kennisbank: met een gekozen filiaal zie je de medewerkers van dat filiaal plus die zonder vestiging; zonder gekozen filiaal zie je iedereen.
- Staat er nog niemand in, dan lees je Nog geen medewerkers met daaronder de uitnodiging om je eerste medewerker toe te voegen.
- Medewerkers komen hier op twee manieren binnen: je voegt ze zelf toe met + Nieuwe medewerker, of ze ontstaan vanzelf zodra iemand met een Morris-dossier de Academie in het portaal opent. Bij die tweede weg wordt de startdatum uit het dossier overgenomen op een manier die het jaartal kwijtraakt; in de kolom Start staat dan een dag en maand die kloppen met het dossier, maar een jaartal dat er niet bij hoort. Het dossier zelf blijft ongemoeid — kijk daar als de datum ertoe doet.
- Een medewerker verwijderen kan niet vanuit dit scherm — en ook nergens anders in de Academie.
Verwante artikelen
Was dit duidelijk?
Bijgewerkt op 28 augustus 2026