De maandbatch met loonmutaties bekijken
Het scherm waar wijzigingen voor de loonadministratie klaarstaan tot jij akkoord geeft — de maandkiezer, de tabel en de vinkjes.
Wanneer gebruik je dit
Eén keer per maand, voordat de loonadministratie de maand draait: je wilt zien welke wijzigingen Morris heeft klaargezet en of die allemaal kloppen.
Wat dit scherm is
Morris stuurt loonwijzigingen niet meteen door. Ze worden verzameld in een maandbatch en blijven daar staan tot een mens akkoord geeft. Pas dan worden er synchronisatieopdrachten van gemaakt.
Ga naar /nmbrs-mutaties. Vanaf de sync jobs-pagina staat er een link
Nmbrs maandelijkse mutaties bekijken die je er direct heen brengt.

Bovenaan staat de kop Nmbrs maandelijkse mutaties en daaronder een amber uitlegblok dat precies dit zegt: nieuwe mutaties worden hier alleen klaargezet, inclusief de verjaardagsopslag, en er wordt pas gesynchroniseerd nadat je deze maand handmatig akkoord geeft.
De maand en de status kiezen
Onder het uitlegblok staan drie dingen naast elkaar:
- Maand — een maandkiezer. Hij begint op de lopende maand.
- Status — een keuzelijst met twee waarden, PENDING en QUEUED. Die staan er in hoofdletters en onvertaald: PENDING is wat nog op akkoord wacht, QUEUED is wat al goedgekeurd en doorgezet is. PENDING is de beginstand.
- Tonen — laadt de tabel opnieuw met jouw keuze.
Rechts daarvan staat nog een knop Sync jobs, die je naar de tabel met uitgevoerde opdrachten brengt.
De tabel
Elke regel is één wijziging. De kolommen:
| Kolom | Wat er staat |
|---|---|
| (vinkje) | Of deze regel meegaat als je akkoord geeft. |
| Medewerker | Voor- en achternaam. Ontbreken die, dan staat er het dossiernummer. |
| Filiaal | Het filiaal van de medewerker. |
| Mutatie | Wat er gewijzigd is. |
| Status | De code zelf: PENDING of QUEUED. Ook hier wordt niets vertaald. |
| Bron | Waar de wijziging vandaan kwam. |
| Aangemaakt | Datum en tijd, Nederlandse notatie en Nederlandse klok. |
| Details | De inhoud van de wijziging, veld voor veld onder elkaar. |
De vinkjes
Elke regel die nog op akkoord wacht, staat standaard aangevinkt. Je hoeft dus niets aan te klikken om alles mee te nemen — je haalt vinkjes wég bij wat je deze maand nog niet wilt doorzetten.
Bij een regel die al goedgekeurd is, is het vakje uitgeschakeld. Die kun je niet nog eens meesturen.
De knop onderaan
Onder de tabel staat de knop Maandbatch goedkeuren en sync starten (n). Het getal tussen haakjes is het aantal regels dat nog op akkoord wacht — niet het aantal dat jij hebt aangevinkt. Zijn dat er nul, dan is de knop grijs en niet aan te klikken.
Ernaast staat de regel Alleen geselecteerde pending regels worden na dit akkoord als sync job aangemaakt.
Klik je op de knop, dan komt eerst de vraag Maandbatch goedkeuren en geselecteerde Nmbrs-mutaties nu synchroniseren? Daarna keer je terug op deze pagina met een melding erboven die zegt hoeveel mutaties er naar de sync jobs zijn gezet.
Klik je zonder ook maar één vinkje, dan gebeurt er niets en zegt de melding Geen Nmbrs-mutaties geselecteerd.
Let op
- Het getal op de knop en het aantal vinkjes hoeven niet gelijk te zijn. Haal je vinkjes weg, dan blijft het getal staan zoals het was.
- Wat je niet aanvinkt blijft gewoon staan en komt volgende maand weer in beeld. Het is niet weg.
- Na akkoord verhuist een regel niet uit dit scherm: hij krijgt de status QUEUED en is terug te vinden door de statuskeuze bovenin op QUEUED te zetten.
- Staat er Geen Nmbrs-mutaties gevonden voor deze maand/status., kijk dan eerst of de maandkiezer en de statuskeuze op de goede stand staan. Nieuwe wijzigingen komen in de maand waarin ze gemaakt zijn te staan.
Verwante artikelen
- De sync jobs naar de loonadministratie bekijken
- Het personeelsscherm openen
- De kaarten DocuSeal en Nmbrs bij Koppelingen bekijken
- Het blok Personeelsgegevens en de loonvelden
- Goedkeuren en synchroniseren met de loonadministratie
- De loonsverhoging op de verjaardag
- Wat er naar de salarisadministratie gaat, en wanneer
- Wel opgeslagen, niet doorgegeven aan de loonadministratie
Bijgewerkt op 26 augustus 2026