De kaarten DocuSeal en Nmbrs bij Koppelingen bekijken
Wat er op de koppelingenkaarten staat, wat het statuslabel en de regel Toegang betekenen, en waar de losse kaart Nmbrs-code inwisselen voor is.
Wanneer gebruik je dit
Er komen geen contracten meer aan, of een synchronisatie naar de loonadministratie mislukt. Op dit tabblad zie je of de koppeling überhaupt aanstaat en of Morris nog is ingelogd.
De pagina openen
- Klik rechtsboven op Instellingen.
- Klik links in de zijnavigatie, onder de groep Systeem, op
Koppelingen. Het adres wordt
/instellingen?tab=koppelingen.

Er staan vier kaarten onder elkaar: DocuSeal, Nmbrs, Nmbrs-code inwisselen en Guestplan. De eerste drie horen bij deze module; Guestplan gaat over reserveringen.
Het statuslabel
Rechtsboven op een kaart staat een klein label, in hoofdletters:
- ACTIEF — de koppeling staat aan.
- UIT — de koppeling staat uit.
Dat label volgt precies de schakelaar Koppeling actief op de eerste regel van de kaart. Het zegt niets over de vraag of de koppeling ook echt werkt.
De kaart DocuSeal
Dit is de handtekeningdienst: hiermee gaan contracten en de loonheffingsverklaring ter ondertekening naar een medewerker.
| Regel | Wat het is |
|---|---|
| Koppeling actief | Staat dit uit, dan gaan er geen contracten meer naar de handtekeningdienst. |
| Server | Het adres van de dienst. |
| API-sleutel | De sleutel. Rechts ernaast staat Nog niet ingesteld, of de laatste tekens van de sleutel die er al is. |
| Webhook-sleutel | De waarde die de dienst meestuurt als er een getekend document terugkomt. |
Bij de twee sleutelvelden staat Laat leeg om te behouden. Je hoeft een bestaande sleutel dus niet over te typen om iets anders op de kaart te veranderen.
Onderaan: Verbinding testen en Opslaan.
De kaart Nmbrs
Dit is de loonadministratie.
De bovenste vijf regels zijn Koppeling actief, Server, Abonnementssleutel, Client ID en Client secret — dezelfde vorm als hierboven, met dezelfde Laat leeg om te behouden.
Daaronder staat een regel die je nergens anders vindt:
Toegang — met daarachter INGELOGD of NIET INGELOGD.
Dat is iets anders dan het statuslabel rechtsboven. De koppeling kan ACTIEF staan terwijl Toegang op NIET INGELOGD staat: alles is dan ingevuld, maar Morris heeft op dit moment geen geldige aanmelding en kan dus niets ophalen of wegschrijven. De uitleg bij de regel zegt het ook: log dan opnieuw in met de knop onderaan.
Onder een tussenkopje OAUTH staan nog vier technische velden: Redirect URI, Auth URL, Token URL en Scope. Bij dat laatste veld staat dat je het alleen in overleg met de loonadministratie aanpast.
Onderaan de kaart drie knoppen: Verbinding testen, Opnieuw inloggen — die opent een nieuw tabblad — en Opslaan.
De kaart Nmbrs-code inwisselen
Een eigen kaartje met één veld: Code uit de callback-URL, met de tekst Plak hier de code erin, en de knop Inwisselen.
De uitleg erbij is precies waar het voor is: Alleen nodig als de automatische OAuth-login mislukt. Log in, kopieer de code uit de adresbalk en plak hem hier.
Dit is dus een noodweg. Verloopt het opnieuw inloggen zoals het hoort, dan komt Morris vanzelf terug met een geldige aanmelding en heb je deze kaart niet nodig.
Let op
- Staat DocuSeal op UIT, dan blijven in elk dossier de checklistregels Contract getekend en Loonheffing getekend openstaan, hoe vaak je ook op Verstuur klikt.
- Staat Nmbrs op UIT, dan wordt een dossierwijziging wel in Morris opgeslagen maar niet doorgezet. In de melding na het opslaan staat dan Nmbrs staat uit voor dit filiaal.
- Verbinding testen vertelt je iets over dit moment. Een mislukte synchronisatie van gisteren los je er niet mee op; kijk daarvoor bij de sync jobs, waar de foutmelding zelf staat.
- Dit tabblad zit achter het recht Instellingen & integraties.
Verwante artikelen
- Het tabblad Personeelsbeheer in de instellingen bekijken
- De sync jobs naar de loonadministratie bekijken
- De maandbatch met loonmutaties bekijken
- Zien welke documenten van een medewerker binnen zijn
- Als een getekend document terugkomt
- De handtekeningdienst koppelen
- De loonadministratie koppelen
- Een synchronisatie met de loonadministratie is mislukt
Bijgewerkt op 26 augustus 2026